{"id":30806,"date":"2021-06-02T07:00:59","date_gmt":"2021-06-02T14:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dhblog.dream.press\/blog\/?p=30806"},"modified":"2025-10-31T11:38:04","modified_gmt":"2025-10-31T18:38:04","slug":"como-disenar-un-sitio-inclusivo-lgbtq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/es\/como-disenar-un-sitio-inclusivo-lgbtq\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Dise\u00f1ar un Sitio Web Inclusivo LGBTQ"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En DreamHost, nos preocupamos por la accesibilidad y el dise\u00f1o web inclusivo. La idea es simple: haz que tu sitio sea tan f\u00e1cil de usar (y tan acogedor como sea posible) para cada uno de los visitantes.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por supuesto, vas a pensar sobre las habilidades de tus usuarios y los datos demogr\u00e1ficos de tu mercado objetivo. Pero hay una gran poblaci\u00f3n que muchos due\u00f1os de negocios olvidan considerar cuando dise\u00f1an un sitio web: aquellos individuos que se identifican como LGBTQ (las iniciales para la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transg\u00e9nero, y queer).&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00fa dices \u201c\u00bfc\u00f3mo?\u201d. \u201cLas personas son personas y todos se aman por igual\u201d. Y no est\u00e1s equivocado.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, hay ciertas cosas que puedes hacer para que un sitio web sea m\u00e1s inclusivo y c\u00f3modo para todos tus visitantes, sin importar su orientaci\u00f3n o identidad. Te guiaremos a trav\u00e9s de algunas razones clave por las que deber\u00edas considerar las necesidades de tus clientes LGBTQ cuando est\u00e9s dise\u00f1ando un sitio web (spoiler: \u00a1Esto es bueno para tu negocio!) y luego te daremos 12 puntos clave con los cuales puedes comenzar.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n\n\n\n\n<div\n\tclass=\"article-cta-shared article-cta-small\"\n>\n    <div class=\"tr-img-wrap-outer jsLoading\"><img decoding=\"async\" class=\"js-img-lazy \" src=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/themes\/blog2018\/assets\/img\/lazy-loading-transparent.webp\" data-srcset=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/themes\/blog2018\/assets\/img\/article-small-ad-cta-placeholder.webp 1x, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/themes\/blog2018\/assets\/img\/article-small-ad-cta-placeholder-x2.webp 2x\"  alt=\"Ad background image\" \/><\/div>\n\n\n\n\n  <div class=\"content-btm\">\n    <h2\n      class=\"h2--md\"\n    >\n      Crea Un Sitio Para Todos\n    <\/h2>\n    <p\n      class=\"p--md\"\n    >\n      Con actualizaciones autom\u00e1ticas y fuertes defensas de seguridad, DreamHost te quita la administraci\u00f3n de servidor de tus manos para que te puedas enfocar en crear un sitio que represente a tus visitantes.\n    <\/p>\n\n            <a\n            href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/es\/wordpress\/administrado\/\"\n                        class=\"btn btn--white-outline btn--sm btn--round\"\n                                    target=\"_blank\"\n            rel=\"noopener noreferrer\"\n            >\n                            Elige Tu Plan                    <\/a>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"h-por-que-es-importante-tener-un-sitio-web-inclusivo-lgbtq\" class=\"wp-block-heading\"><b>Por qu\u00e9 es importante tener un sitio web inclusivo LGBTQ<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHacer que tu sitio sea m\u00e1s inclusivo para las personas LGBTQ puede <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/es\/que-es-experiencia-de-usuario\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mejorar la experiencia de usuario<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para todos\u201d, explica Jaymie Strecker, una desarrolladora no binaria de <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/beginners-guide-to-drupal\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Drupal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en <\/span><a href=\"https:\/\/kosada.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kosada<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en Athens, Ohio. \u201cLa audiencia de tu sitio casi ciertamente incluye gente quienes son LGTBQ ellos mismos o tienen amigos LGTBQ y\/o familiares. Para proveer la mejor experiencia de usuario, debes entender c\u00f3mo esa faceta de sus vidas se cruza con tu sitio. \u00bfPor qu\u00e9 querr\u00edas enajenar un porcentaje significativo de tus usuarios?\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Strecker apunta que algunas personas dudan cuando escuchan la palabra \u201cinclusivo\u201d porque la relacionan con \u201cpol\u00edticamente correcto\u201d y tienen miedo de que se apodere de su libertad creativa al crear contenido para su sitio.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCreen que se trata de seguir un mont\u00f3n de reglas sobre lo que no debes decir\u201d, dice Streker. \u201cEn realidad, ser inclusivo se trata de entender a tu audiencia y hacer que tu sitio resuene con ellos. Se trata de romper los clich\u00e9s de marketing y comunicarte con los usuarios de una forma m\u00e1s aut\u00e9ntica. Un sitio m\u00e1s inclusivo LGBTQ se ver\u00e1 m\u00e1s vibrante, fresco, actualizado y amigable\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro factor de tener un sitio web amigable LGBTQ, como el que mencionamos anteriormente, es que simplemente es bueno para tu negocio. \u201cVivimos en una sociedad capitalista y las compras en l\u00ednea hoy en d\u00eda son algo necesario\u201d, dice Laura Egocheaga, Estratega L\u00edder de Marketing Digital en DivibeTech en Tampa, Florida. \u201cEl dinero no discrimina y los analistas de <\/span><a href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/article\/334983\"><span style=\"font-weight: 400;\">LGBTQ Capital estimaron que el poder adquisitivo del LGBTQ<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1 en $3.7 trillones USD globalmente\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/719685\/american-adults-who-identify-as-homosexual-bisexual-transgender-by-generation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con Statista<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, 9.1% de los millennials de USA se identifican como LGBTQ en el 2020. En su reporte <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Accelerating Acceptance <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">del 2017, el perro guardi\u00e1n de los medios comunicativos <\/span><a href=\"https:\/\/www.glaad.org\/blog\/new-glaad-study-reveals-twenty-percent-millennials-identify-lgbtq\"><span style=\"font-weight: 400;\">GLAAD puso esa figura mucho m\u00e1s alto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: en un 20%. Adem\u00e1s, Egocheaga dice que las personas m\u00e1s j\u00f3venes \u2014 especialmente la Generaci\u00f3n Z \u2014 aceptan m\u00e1s la cultura queer en general.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSin importar si eres un emprendimiento o una marca, tu objetivo es captar la atenci\u00f3n de una generaci\u00f3n m\u00e1s joven para incrementar el valor de la vida \u00fatil de tus consumidores\u201d, dice Egocheaga. \u201cUn sitio web inclusivo LGTBQ importa porque no quieres alejar ese poder adquisitivo y mucho menos ser considerado como una marca horrible para los ojos de la generaci\u00f3n Z\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"675\" data-src=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site.jpg\" alt=\"Young people waving rainbow and transgender flags and a Pride parade.\" class=\"wp-image-30807 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site.jpg.webp 900w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-300x225.jpg 300w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-768x576.jpg 768w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-600x450.jpg.webp 600w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-730x548.jpg.webp 730w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-784x588.jpg.webp 784w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-877x658.jpg.webp 877w\" data-sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 900px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 900\/675;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para Queen of Surfing, una experta en publicidad en l\u00ednea y marketing, ubicada en Hawaii, la prueba est\u00e1 en los n\u00fameros. \u201cSi vas al internet e investigas las 100 entidades m\u00e1s seguidas en Twitter, 8% de ellos son gays o lesbianas o transg\u00e9nero\u201d, dice ella. \u201cA\u00fan m\u00e1s incre\u00edblemente impactante: 30% de las 10 personas m\u00e1s seguidas en Twitter son gays o lesbianas o transg\u00e9nero. Cometer el error de excluirnos de cualquier versi\u00f3n de una presencia en l\u00ednea y no considerarnos como una parte demogr\u00e1fica cuando est\u00e1s creando tu sitio es igual a perder 8-34% de tus posibles ganancias\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n, hay ventajas al tener un sitio inclusivo LGBTQ en tu compa\u00f1\u00eda. Puede ayudarle a tus empleados a sentirse a salvo y valorados, sin importar c\u00f3mo se identifiquen. Tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a los clientes LGBTQ \u2014 y futuros empleados LGBTQ \u2014 a encontrarte. Por ejemplo, en DreamHost, <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/es\/empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">estamos a favor de la diversidad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2014 es por eso que 2 de nuestros valores principales son \u201cEmpoderar a La Gente\u201d y \u201cDarle a Todos Una Voz\u201d.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-12-formas-de-crear-un-sitio-web-inclusivo-lgbtq\" class=\"wp-block-heading\"><b>12 Formas de crear un sitio web inclusivo LGBTQ<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entonces, \u00bfc\u00f3mo puedes ajustar tu sitio para que sea c\u00f3modo para todos? Simplemente sigue estos 12 consejos para crear un sitio web amigable con la comunidad LGBTQ.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-usa-terminos-neutrales-de-genero\"><b>1. Usa t\u00e9rminos neutrales de g\u00e9nero.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser inclusivo cuando se trata de pronombres es crucial, especialmente en los formularios desplegables. \u201cLos formularios de g\u00e9nero deber\u00edan contener m\u00e1s opciones que solo las binarias\u201d, dice Andrew Becks, cofundador y COO de 301 Digital Media, ubicado en Nashville. \u201cM\u00e1s espec\u00edficamente, \u00bfpor qu\u00e9 debemos recolectar datos de g\u00e9nero? Las tasas de finalizaci\u00f3n de los formularios de suscripci\u00f3n probablemente ser\u00edan m\u00e1s altas sin esta pregunta, entonces tal vez simplemente evita preguntarles en general, a menos que sea absolutamente necesario\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adicionalmente a femenino o masculino, aseg\u00farate de incluir las opciones \u2018No binario\u2019 u \u2018otro\u2019. \u201cSi \u2018otro\u2019 es elegido, dales la opci\u00f3n de escribir qu\u00e9 g\u00e9nero quieren ser\u201d, dice Egocheaga. \u201cEsto te dar\u00e1 una mirada m\u00e1s a fondo sobre la mente de ese consumidor para que puedas enviarles contenido espec\u00edfico de marketing\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si es una opci\u00f3n en tu sitio, un campo de texto es una mejor apuesta, ya que esto les dar\u00e1 opciones que cubran a todos tus usuarios, explica Streker, quien prefiere usar el pronombre no espec\u00edfico \u201cellos\/nosotros\u201d. \u201cEsto le permite a las personas escribir opciones que puedes no haber considerado, tales como el t\u00e9rmino Nativo Americano \u2018dos-esp\u00edritus\u2019 o el Nativo Hawaiiano\/Tahitiano \u2018<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">M\u0101h\u016b\u2019\u201d, <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dicen ellos. \u201cMe irrita, como una persona de g\u00e9nero no binario, es forzada a elegir entre botones radiales \u2018masculino\u2019 o \u2018femenino\u2019\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-incluye-imagenes-lgbtq\"><b>2. Incluye im\u00e1genes LGBTQ.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEvita clich\u00e9s como mostrar solamente parejas de sexo opuesto en las fotograf\u00edas\u201d, dice Becks. Usa fotograf\u00edas y gr\u00e1ficas que representen individuos y parejas de la comunidad LGBT.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cFacebook hace un grandioso trabajo en este campo cuando tienen dos hombres o dos mujeres que se han casado y lo pueden compartir como la publicaci\u00f3n de un hito, mostrando un \u00edcono de dos hombres o un icono de dos mujeres vestidas de gala\u201d, dice Egocheaga. \u201cSon las peque\u00f1as cosas que hacen una gran diferencia\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque no hay muchas opciones LGBTQ incluyentes en los sitios de fotos de stock populares que puedas comprar, hay sitios que ofrecen <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/es\/recursos-fotos-de-stock\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contenido inclusivo que refleja la diversidad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de tu audiencia, tal como <\/span><a href=\"http:\/\/tetraimages.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">TetraImages.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, la secci\u00f3n LGBT en <\/span><a href=\"https:\/\/www.twenty20.com\/search\/lgbt\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twenty20<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.blendimages.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Blend Images<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"http:\/\/www.photoability.net\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">PhotoAbility<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><a href=\"https:\/\/www.gettyimages.com\/collections\/leanin\"><span style=\"font-weight: 400;\">colecci\u00f3n Lean In de Getty Images<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y la <\/span><a href=\"https:\/\/www.canva.com\/photos\/search\/mujeres-naturales\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">colecci\u00f3n de Canva Mujeres Naturales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLos dibujos tambi\u00e9n pueden incluir personas LGBTQ\u201d, dice Strecker. \u201cPara uno de los <\/span><a href=\"http:\/\/vuo.org\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">sitios web<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de mi compa\u00f1\u00eda, para explicar nuestro producto de una forma divertida, comisionamos un c\u00f3mic a una artista <\/span><a href=\"http:\/\/www.kelcidcrawford.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kelci Crawford<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que muestra un personaje de g\u00e9nero queer\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-muestra-productos-objetivos\"><b>3. Muestra productos objetivos.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cDonde sea apropiado, ten una secci\u00f3n de tu sitio web dedicada a la extensi\u00f3n de la comunidad LGBTQ u ofertas de producto enfocado a LGBTQ\u201d, dice Becks.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cY definitivamente incluye esa p\u00e1gina en el men\u00fa para que llame la atenci\u00f3n de todos de inmediato\u201d, dice Queen of Surfing. \u201cUna persona heterosexual que viene a tu sitio podr\u00eda reenviar tu sitio a su amigo LGBTQ, una vez que ha notado esa menci\u00f3n en tu men\u00fa\u201d.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres un ejemplo de la vida real?&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta p\u00e1gina de la comunidad LGBTQ, los <\/span><a href=\"https:\/\/www.ihg.com\/kimptonhotels\/content\/us\/en\/about-us\/kimpton-cares\/inclusiveness\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoteles Kimpton y Restaurantes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hablan sobre el compromiso de la organizaci\u00f3n hacia la diversidad. En el 2014, el gigante de la hospitalidad se convirti\u00f3 en el primer hotel de USA en patrocinar <\/span><a href=\"https:\/\/www.thetrevorproject.org\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">The Trevor Project<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (la organizaci\u00f3n m\u00e1s grande del pa\u00eds que trabaja en pro de la prevenci\u00f3n del suicidio y crisis en la juventud LGBTQ), donando habitaciones de hotel, espacios de reuniones y catering, en adici\u00f3n a eventos de recaudaci\u00f3n de fondos para la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s del pa\u00eds. Adem\u00e1s, Kimpton a menudo atiende a sus invitados LGBTQ a trav\u00e9s de su blog, \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/www.kimptonhotels.com\/blog\/tag\/lgbt\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Is Suite<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d, con publicaciones como <\/span><a href=\"https:\/\/www.kimptonhotels.com\/blog\/5-unique-trips-lgbt-travelers-will-love\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">5 Viajes \u00fanicos que los viajeros LGBT amar\u00e1n<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">y <\/span><a href=\"https:\/\/www.kimptonhotels.com\/blog\/favorite-gay-bars-san-francisco-philly\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestros 10 bares gay favoritos desde San Francisco a Philly<\/span><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-usa-seo-para-promocionar-tu-sitio\"><b>4. Usa SEO para promocionar tu sitio<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando tienes un sitio inclusivo LGBTQ, quieres asegurarte de que la comunidad lo encuentre \u2014 y hay trucos para hacer que eso pase. \u201cCrea enlaces externos y asociaciones de los sitios de comunidades LGBTQ y blogs para diversificar y mejorar el perfil de backlinks de SEO de un sitio web\u201d, aconseja Becks.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queen of Surfing enfatiza el valor de una meta etiqueta para atraer una audiencia. Esencialmente, una meta etiqueta es la forma en la que las personas encuentran tu sitio. Cuando est\u00e1s en l\u00ednea y pones t\u00e9rminos de b\u00fasqueda en un motor de b\u00fasqueda, esas mismas palabras son meta etiquetas. Para asegurarte de que tu sitio resalte en las b\u00fasquedas, usa estas palabras repetidamente en tu sitio web.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEn resumen, si quieres atraer a la comunidad lesbiana, gay y transg\u00e9nero, puedes a\u00f1adir meta etiquetas que mencionen las palabras \u2018lesbiana\u2019, \u2018gay\u2019 y \u2018transg\u00e9nero\u2019, junto con tu producto o servicio de forma org\u00e1nica y cuando sea apropiado en tu sitio web\u201d, aconseja Queen of Surfing. Las oportunidades de palabras clave son ilimitadas, dice ella:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu sitio promociona cruceros y tu audiencia objetiva es la comunidad LGBTQ, incluye contenido que mencione por ejemplo \u2018Cruceros l\u00e9sbicos\u2019.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes un bar dirigido a la comunidad gay, puedes crear contenido objetivo alrededor de la frase \u2018Bares Gay\u2019.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu sitio habla sobre temas de la salud, incluye por ejemplo un art\u00edculo sobre la \u2018salud transg\u00e9nero\u2019.<\/span><\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n<div class=\"single__related-article\">\n\t<span>Related Article<\/span>\n\t<div class=\"single__related-article__wrap\">\n\t\t<div class=\"single__related-article__title\">\n\t\t\tC\u00f3mo Mejorar Las Clasificaciones de SEO\n\t\t<\/div>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/es\/como-clasificar-mas-alto-tendencias-seo\/\" class=\"btn btn--sm btn--brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\tRead More\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-educate-sobre-problematicas-y-terminologia-lgbtq\"><b>5. Ed\u00facate sobre problem\u00e1ticas y terminolog\u00eda LGBTQ.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNo puedes mejorar la <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/es\/que-es-experiencia-de-usuario\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">experiencia de usuario<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de tus usuarios LGBTQ hasta que entiendas de d\u00f3nde vienen\u201d, dice Strecker. \u201cEste es un proceso continuo. Hay muchas formas de hacerlo\u201d. Aqu\u00ed hay algunos ejemplos:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contrata oradores para que le hablen a tu equipo sobre la conciencia de la comunidad LGBTQ.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Atiende o patrocina eventos para las personas LGTB y aliados en la tecnolog\u00eda (por ejemplo, DreamHost patrocin\u00f3 un <\/span><a href=\"https:\/\/lgbtwp.ticketleap.com\/lgbtwp2017\/details\"><span style=\"font-weight: 400;\">LGBT+Allies meetup durante un WordCamp en USA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sigue blogs de organizaciones en defensa de la comunidad LGBTQ.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Invol\u00facrate con grupos locales de defensa LGBTQ.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoya las pol\u00edticas que promueven la <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/es\/formas-de-arreglar-la-brecha-de-diversidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">diversidad en el lugar de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ten recursos LGBTQ disponibles para tus empleados.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes personas LGBTQ en tu equipo, p\u00eddeles retroalimentaci\u00f3n. \u201cPueden tener sugerencias valiosas\u201d, dice Strecker. \u201cPero no les dejes toda la carga a ellos. Cada miembro de tu equipo deber\u00eda tomar la responsabilidad de hacer el lugar m\u00e1s inclusivo\u201d.<\/span><\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Strecker se\u00f1ala que la comunidad LGBTQ es un grupo incre\u00edblemente diverso con muchas comunidades y diferentes puntos de vista, que consisten en personas de todas las razas, etnicidades y nacionalidades. \u201cLas personas LGTBQ son pobres o ricas, urbanas o rurales y de todos los aspectos pol\u00edticos\u201d, dicen ellos. \u201cDiferentes personas LGBTQ hablan sobre sus identidades en formas distintas\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de consultar con la comunidad LGBTQ sobre los diferentes aspectos de tu sitio web. \u201cIncluye la representaci\u00f3n LGBTQ en el dise\u00f1o de tu sitio web, desarrollo, proceso de prueba, contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n de vendedores\u201d, a\u00f1ade Becks.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n<div class=\"single__related-article\">\n\t<span>Related Article<\/span>\n\t<div class=\"single__related-article__wrap\">\n\t\t<div class=\"single__related-article__title\">\n\t\t\tHome &#8211; Espa\u00f1ol\n\t\t<\/div>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/es\/\" class=\"btn btn--sm btn--brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\tRead More\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-recolecta-solo-la-informacion-que-necesitas\"><b>6. Recolecta solo la informaci\u00f3n que necesitas.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSi tu sitio est\u00e1 hecho para ser <\/span><a href=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/what-to-know-about-gdpr-data-security\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">compatible con GDPR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, ya deber\u00edas estar haciendo esto\u201d, dice Strecker. \u201c\u00bfRealmente necesitas preguntarle a tus usuarios a qu\u00e9 g\u00e9nero pertenecen? Si no tienes un plan en espec\u00edfico sobre c\u00f3mo vas a usar esa informaci\u00f3n, no la pidas. Si los usuarios est\u00e1n participando en una comunidad en l\u00ednea, puede que no necesiten saber el g\u00e9nero de otros usuarios, pero puede ser \u00fatil saber los pronombres con los cuales referirte a ese usuario (ella, \u00e9l, ellos\/nosotros, etc).&nbsp; Entonces, tu formulario de registro de usuario puede preguntar los pronombres preferidos de un usuario. Para proteger la privacidad de los usuarios, esto deber\u00eda ser opcional\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda pensar en por qu\u00e9 est\u00e1s recopilando esta informaci\u00f3n en primer lugar. Considera tus necesidades presentes y futuras, y qu\u00e9 planeas hacer con los detalles que acumulas. Si no hay un prop\u00f3sito v\u00e1lido para ello, reconsidera tu enfoque.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"598\" data-src=\"https:\/\/www.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30810 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2.jpeg.webp 900w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-300x199.jpeg 300w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-768x510.jpeg 768w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-600x399.jpeg.webp 600w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-730x485.jpeg.webp 730w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-784x521.jpeg.webp 784w, https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/wp-content\/smush-webp\/2021\/06\/dh-design-lgbtq-site-2-877x583.jpeg.webp 877w\" data-sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 900px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 900\/598;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-dile-a-los-usuarios-como-usaras-su-informacion\"><b>7. Dile a los usuarios c\u00f3mo usar\u00e1s su informaci\u00f3n.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si le preguntas a los usuarios por su g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual o cualquier otra informaci\u00f3n personal, Strecker aconseja decirles c\u00f3mo usar\u00e1s esa informaci\u00f3n:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCon qui\u00e9n ser\u00e1 compartida?<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSe mostrar\u00e1 p\u00fablicamente?<\/span><\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cYa que las personas trans pueden tener diferentes nombres en diferentes situaciones, cuando le preguntas el nombre a un usuario deber\u00edas proveer ayuda textual o cualquier otro contexto para explicar c\u00f3mo ser\u00e1 usado ese nombre\u201d, dice Strecker.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, si est\u00e1s pidiendo un n\u00famero de tel\u00e9fono, pregunta con qu\u00e9 nombre quieren ser llamados cuando te comuniques. Cuando pidas una direcci\u00f3n, ten un campo de nombre que vaya con esa direcci\u00f3n. Si est\u00e1s recolectando donaciones, \u00bfcu\u00e1l es el nombre que deber\u00eda aparecer en el recibo de impuestos? \u00bfCu\u00e1l es el nombre que aparece en la facturaci\u00f3n si est\u00e1s preguntando informaci\u00f3n de tarjeta de cr\u00e9dito? Si est\u00e1s organizando un evento, pregunta qu\u00e9 nombre deber\u00eda ir en su escarapela.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-cuida-tu-lenguaje\"><b>8. Cuida tu lenguaje.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCuando est\u00e9s escribiendo el contenido de tu sitio web ten en cuenta los t\u00e9rminos no binarios\u201d, dice Egocheaga. \u201cLas personas de g\u00e9nero fluido no est\u00e1n confundidas y debes tener eso presente. Todo lo que las personas LGBTQ quieren es ser respetadas y reconocidas por quienes son\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando le preguntes a un usuario por su orientaci\u00f3n sexual, hay muchas posibilidades \u2014 no es solo lesbiana, gay, o bisexual \u2014 entonces tu mejor apuesta es proveer un campo de texto, aconseja Strecker. Cuando le preguntes a los usuarios por su t\u00edtulo, en adici\u00f3n al usual \u201cSr.\u201d, \u201cSra.\u201d y dem\u00e1s, incluye un t\u00edtulo neutral de g\u00e9nero c\u00f3mo \u201cMx.\u201d y haz que el campo sea neutral.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las preguntas sobre estados de relaciones deber\u00edan considerar m\u00e1s que solo estar casado o soltero. \u201cCon m\u00e1s y m\u00e1s chicos creciendo en casas con padres del mismo sexo, es momento de retirar la pregunta perenne de seguridad: \u2018\u00bfCu\u00e1l es el nombre de soltera de tu mam\u00e1?\u201d, dice Strecker. \u201cEstas pueden parecer cosas peque\u00f1as, pero pueden hacer una gran diferencia al hacer que los usuarios LGBTQ se sientan bienvenidos en tu sitio\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-9-protege-a-los-usuarios-del-acoso-en-tu-sitio\"><b>9. Protege a los usuarios del acoso en tu sitio.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cM\u00e1s y m\u00e1s comunidades en l\u00ednea est\u00e1n instituyendo acuerdos de comunidad que protegen a los usuarios del acoso y los discursos de odio\u201d, dice Strecker. \u201cUna b\u00fasqueda web mostrar\u00e1 muchas plantillas y ejemplos para ayudarte a comenzar\u201d.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para asegurarte de que los usuarios entienden tus expectativas, tu acuerdo con la comunidad deber\u00eda enumerar algunos de los tipos de acoso que est\u00e1n prohibidos, por ejemplo, \u201cbasado en raza, etnicidad o discapacidad\u201d. Esta lista tambi\u00e9n deber\u00eda incluir orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero y expresi\u00f3n de g\u00e9nero.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cTen un plan sobre c\u00f3mo responder a los comentarios homof\u00f3bicos y transf\u00f3bicos\u201d, dice Strecker. \u201cEsto puede incluir eliminar el comentario, hablar con el usuario, y\/o suspender la cuenta del usuario. Anima a los usuarios a protegerse a s\u00ed mismos. Muchos sitios permiten que los usuarios marquen los comentarios inapropiados para llevarlos a la atenci\u00f3n del moderador (quien deber\u00eda tener conocimiento sobre problemas LGBTQ). Si tu sitio tiene mensajer\u00eda privada, permite que los usuarios bloqueen a otros usuarios\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n<div class=\"single__related-article\">\n\t<span>Related Article<\/span>\n\t<div class=\"single__related-article__wrap\">\n\t\t<div class=\"single__related-article__title\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t<a href=\"\" class=\"btn btn--sm btn--brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\tRead More\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-10-usa-mejores-practicas-de-seguridad-para-proteger-la-informacion-de-los-usuarios\"><b>10. Usa mejores pr\u00e1cticas de seguridad para proteger la informaci\u00f3n de los usuarios.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa informaci\u00f3n filtrada es mala para cualquier usuario, pero las consecuencias pueden ser especialmente malas para los usuarios LGTBQ\u201d, dice Strecker. \u201cAquellos individuos LGTBQ que no son p\u00fablicos con su identidad en su trabajo, <\/span><a href=\"https:\/\/www.lgbtmap.org\/equality-maps\/employment_non_discrimination_laws\"><span style=\"font-weight: 400;\">llegar a serlo podr\u00eda hacer que los despidieran<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. La juventud LGBTQ quienes no son p\u00fablicos en sus hogares son incre\u00edblemente vulnerables. Si su familia se entera, podr\u00edan llegar a ser maltratados, sujetos a terapias de conversi\u00f3n o sacados de sus casas\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De hecho, una <\/span><a href=\"http:\/\/voicesofyouthcount.org\/brief\/national-estimates-of-youth-homelessness\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">encuesta nacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> realizada por la Universidad de Chicago encontr\u00f3 que la juventud lesbiana, gay, bisexuales y transg\u00e9nero tuvo un riesgo incrementado del 120% de experimentar situaci\u00f3n de calle comparado con sus iguales quienes se identificaron como heterosexuales o cisg\u00e9nero.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n<div class=\"single__related-article\">\n\t<span>Related Article<\/span>\n\t<div class=\"single__related-article__wrap\">\n\t\t<div class=\"single__related-article__title\">\n\t\t\tLos Mejores Plugins De WordPress En 2025 (Seg\u00fan Due\u00f1os De Sitios Web)\n\t\t<\/div>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www-dev.dreamhost.com\/blog\/es\/mejores-plugins-wordpress\/\" class=\"btn btn--sm btn--brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\tRead More\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-11-apoya-una-causa\"><b>11. Apoya una causa.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSi eres una empresa social aseg\u00farate de mostrarlo en tu sitio web al mostrar exactamente c\u00f3mo est\u00e1s aport\u00e1ndole a la comunidad LGBTQ\u201d, dice Egocheaga.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin importar lo que decidas apoyar, en tu sitio, muestra c\u00f3mo est\u00e1s ayudando.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa comunidad LGBTQ es conocida por tener un coraz\u00f3n abierto y tendemos a alinearnos nosotros mismos con entidades cuyos productos o servicios son sostenibles en s\u00ed mismo, o entidades que donan a causas ben\u00e9ficas que valen la pena y activismo\u201d, dice Queen of Surfing. \u201c\u00bfTu producto o servicio es eco-consciente de alguna forma? Recomiendo bastante expresar constantemente en tu sitio donde sea apropiado, en cada una de las formas que tu producto o servicio es amigable con el ambiente.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-12-evita-hacer-observaciones-homofobicas-y-transfobicas\"><b>12. Evita hacer observaciones homof\u00f3bicas y transf\u00f3bicas.<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNo te puedo decir cu\u00e1ntas veces he visto a alguien hacer esto, luego se entierran a s\u00ed mismos m\u00e1s y m\u00e1s hondo al decir, \u2018solo fue un chiste\u2019\u201d, dice Strecker. \u201cSi te equivocas, ac\u00e9ptalo, disc\u00falpate y s\u00e9 m\u00e1s consciente en un futuro\u201d. Esto va para todas las plataformas. En adici\u00f3n a ser cuidadoso con tu sitio web, mant\u00e9n la misma pol\u00edtica en el mismo lugar para las redes sociales y cualquier material adicional.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEntre m\u00e1s te eduques t\u00fa mismo sobre la terminolog\u00eda LGBTQ y los problemas, m\u00e1s desarrollar\u00e1s un sentido de lo que es y no es apropiado decir\u201d, dice Strecker. \u201cTe puedes relajar y ser espont\u00e1neo en tus interacciones en l\u00ednea sin decir accidentalmente algo hiriente\u201d.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos queremos ser tratados con dignidad y respeto, sin importar quienes somos o de d\u00f3nde venimos. Tus visitantes LGBTQ merecen el mismo trato que le das al resto de tus usuarios. Y poniendo de lado el tan importante problema de los derechos humanos por un momento, simplemente es bueno para tu negocio hacer que este diverso grupo se sienta c\u00f3modo cuando visitan tu rinc\u00f3n de la web.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"article-newsletter article-newsletter--gradient\">\n\n\n<h2>Get Content Delivered Straight to Your Inbox<\/h2><p>Subscribe now to receive all the latest updates, delivered directly to your inbox.<\/p><form class=\"nwsl-form\" id=\"newsletter_block_\" novalidate><div class=\"messages\"><\/div><div class=\"form-group\"><label for=\"input_newsletter_block_\"><input type=\"email\"name=\"email\"id=\"input_newsletter_block_\"placeholder=\"Enter your email address\"novalidatedisabled=\"disabled\"\/><\/label><button type=\"submit\"class=\"btn btn--brand\"disabled=\"disabled\"><span>Sign Me Up!<\/span><svg width=\"21\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 21 14\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M13.8523 0.42524L12.9323 1.34521C12.7095 1.56801 12.7132 1.9304 12.9404 2.14865L16.7241 5.7823H0.5625C0.251859 5.7823 0 6.03416 0 6.3448V7.6573C0 7.96794 0.251859 8.2198 0.5625 8.2198H16.7241L12.9405 11.8535C12.7132 12.0717 12.7095 12.4341 12.9323 12.6569L13.8523 13.5769C14.072 13.7965 14.4281 13.7965 14.6478 13.5769L20.8259 7.39879C21.0456 7.17913 21.0456 6.82298 20.8259 6.60327L14.6477 0.42524C14.4281 0.205584 14.0719 0.205584 13.8523 0.42524Z\" fill=\"white\"\/>\n<\/svg>\n<\/button><\/div><\/form><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En DreamHost, nos preocupamos por la accesibilidad y el dise\u00f1o web inclusivo. 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